“这是疫情三年以来的首次大规模集中招聘，全国几十个大中城市带来一万多个岗位，我们毕业生足不出校就能和用人单位面对面，有助于提高求职效率。”3月19日，2023年大中城市联合招聘高校毕业生春季专场活动启动仪式在南京工程学院举办，学院学生工作处副处长于跃进说。
重点群体稳，则就业大局稳，高校毕业生就业牵动人心。经历了十年的探索实践，大中城市联合招聘活动已经成为全国人社系统公共就业服务的一个重要品牌。依托线上线下对接活动，全国人社部门、高校、企业、人力资源市场机构建立沟通协作机制，主动上门为毕业生送岗位送服务，让毕业生足不出校、足不出城就能实现全国找工作，建立起高校毕业生跨区择业和各地招才引智的无障碍通道。
“线上+线下”，畅通供需对接“最后一公里”
2023年高校毕业生将达到1158万人的历史新高，而随着经济加快复苏，不少企业扩大了对毕业生的招聘需求，“招兵买马”团队陆续进驻各大城市。
一边是毕业生“千军万马过独木桥”，一边是企业“望眼欲穿盼君来”，如何让供需对接的“最后一公里”更为畅通？大中城市联合招聘活动广泛动员各类用人单位和人力资源服务机构参与，灵活、密集组织专业化、精准化、定制式、各种规模的现场招聘会，多渠道发掘岗位资源，拓展就业空间，重点发动企业进校园招聘，用“精准匹配”推动供需双方高效衔接。
2023年大中城市联合招聘高校毕业生春季专场活动将首站选择在用工大省江苏，开设了数字经济、“筑梦江北”“才聚扬城”等专场供需对接活动，来自全国15个省份、36个大中城市的648家用人单位提供就业岗位近2万个，专业覆盖计算机科学技术、数据科学与大数据技术、数据通讯、人工智能等多领域，吸引省内外30多所高校的2万余名毕业生参与，现场达成就业意向2500余人。
现场面对面，毕业生感受到“春招季”的融融暖意。南京工程学院机械工程专业学生丁凡杰向6家汽车类企业投递了简历：“这种联合招聘由政府部门统一组织，公信力强，且将很多用人单位集中在一起，比我们自己跑宣讲会或者网上投递简历更能直接、快速、精准地了解用人需求，有利于我们成功求职。”
企业的“人才渴”也得到了缓解。“这次收获还是比较大的，目前收到的二十多份简历当中，有七八份都很符合我们公司的用人需求，和学生面对面沟通有利于加深了解，也为我们节省了时间。”数字经济专场进行到半程，安徽津上精密机床有限公司人力资源主管殷楠楠就收获颇丰。
为了适应年轻人的求职喜好，主办方还推出了“直播带岗”“云面试”等新颖的形式。在南京市江北新区举行的专场对接活动中，科技感满满的招聘手段吸引不少目光。“今年以来我们已经参加了三场直播带岗了，一场直播下来，邮箱里能收到100多封简历，不仅为我们节省了大量的时间和人力，也让求职者感受到便利。”南京钢铁股份有限公司人力资源部负责招聘工作的王涛走出直播间，他在“就业在江北”抖音号介绍企业岗位需求，有3万人在线观看。
据人社部全国人才流动中心相关负责人介绍，这次春季专场活动持续到5月26日，首期推出了67场特色服务活动，同时在高校集中、毕业生数量多、就业压力大的城市以及中西部地区，举办跨区域巡回招聘会，为当地高校毕业生提供更多就业机会。
配套活动多样，打出促就业“组合拳”
如何精准掌握毕业生的就业需求？如何建立多方协同的促就业机制？怎样更好帮助毕业生树立正确择业观？……3月19日，在与专场对接活动同步举行的高校毕业生就业服务交流会上，来自智联招聘、阿里巴巴、北森生涯等国内知名平台机构的负责人，以及高校、人社部门代表纷纷走上讲台，探讨提升就业服务质效的新理念新模式新技术。
高质量充分就业离不开精细化的就业服务。大中城市联合招聘活动聚焦于此，配套开展了如高校毕业生就业指导讲座、就业创业政策解读、求职咨询、简历诊断、技能培训等特色服务活动，帮助高校毕业生树立正确的择业观念，加强职业规划，提升就业能力——
专业指导让毕业生就业方向清、目标明。多年来，各地各部门探索开展了多种形式的进校园送政策、送指导、送服务活动，为毕业生提供职前教育。贵州人社厅长带队进校园开展职业指导示范服务。广西来宾市组织人社局长参与线上政策宣讲直播。黑龙江创办“职场说”系列职业指导活动。河南洛阳市面向社会聘请来自高校、企业和人力资源服务机构的人员，组建成立“导师团”，政、校、企多方联动共促大学生就业创业。智联招聘联手高校就业讲师及500强企业HR推出就业指导公开课，协力做好就业指导服务。
聚焦重点群体做好就业帮扶。各地关注就业困难、残疾、女性、留学回国等毕业生群体，摸清需求、分类施策。河北持续推出家庭服务业、残疾人、艺术专业毕业生等线上专场招聘，精选岗位加大供给。湖北举办留学回国青年网络专场招聘。宁夏中卫市加大困难帮扶和就业见习岗位开发力度，确保重点难点群体就业创业有门路、无死角。
引导毕业生在基层一线建功立业。2022年首次推出“平凡岗位 精彩人生”优秀职场毕业生典型宣传活动，将视线聚焦在艰苦边远地区、三四线中小城市、中小微企业、乡镇农村基层一线的优秀毕业生，讲述他们在平凡岗位上踏实工作、成长成才的故事，激励毕业生把个人理想追求融入国家发展和民族振兴的伟大事业中，在广大高校毕业生当中反响热烈。今年将继续开展推广。
“大家汇聚在一起共同探讨交流，相互借鉴经验做法，推广就业服务新理念新手段，实现资源共享。”安徽马鞍山市人力资源管理服务中心高校毕业生服务科科长陈霞，带着马鞍山市企业来到江苏招才，对于此次对接成果她信心满满。
行行可建功，处处能立业。在多方共促、齐抓共管之下，大中城市联合招聘活动正在大江南北巡回铺开，更多毕业生和用人单位“双向奔赴”，在青春的赛道上奋力奔跑。